崗位職責與任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡40歲以下，熟練操作電腦辦公軟件，溝通表達能力良好，具有三年以上物業(yè)項目管理工作經驗。退伍軍人優(yōu)先考慮。

2、負責制訂項目的工作計劃、團隊建設管理、成本把控、提升現場品質等工作，維護與政府部門的關系。

3、 熟悉物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；做好風險把控、優(yōu)化客戶投訴管理方案。

4、能夠吃苦耐勞，具有良好的領導協調能力、執(zhí)行力和較強的責任心。

上班時間：上五休二
工作地點：工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳江區(qū)（就近分配）

薪資福利：薪資面議，五險一金，包住，節(jié)日福利

崗位職責與任職要求：

1、25-40歲之間，1.73米以上，高中以上學歷，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。
2、操作熟練電腦辦公軟件，能夠吃苦耐勞，執(zhí)行力強。

學習物業(yè)管理體系、物業(yè)法規(guī)和物業(yè)項目日常工作內容，進行項目管理崗人員梯隊的儲備。
4、在物業(yè)各條線進行輪崗學習，培訓周期半年，可晉升項目管理崗。

上班時間：上六休一
工作地點：工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳江區(qū)（就近分配）

薪資福利：薪資面議，五險一金，包住，節(jié)日福利

崗位職責與任職要求：

1、35歲以下，全日制大專以上學歷，形象氣質好，2年以上物業(yè)小區(qū)客服管理工作經驗。

2、負責小區(qū)客服部門工作的規(guī)劃執(zhí)行，管理并培訓客服人員的工作技能。

3、協助項目經理完成項目各項考核指標，提升小區(qū)物業(yè)品質和業(yè)主的滿意度。

4、能夠組織小區(qū)的社區(qū)文化活動，提高物業(yè)費收繳率，解決小區(qū)投訴問題處理。

5、完成公司領導交辦的其它各項工作任務。

上班時間：上五休二
工作地點：工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳江區(qū)（就近分配）

薪資福利：薪資面議，五險一金，包住，節(jié)日福利

崗位職責與任職要求：

1、40歲以內，身高1.73米以上，服務意識強，退伍軍人優(yōu)先考慮；

2、負責小區(qū)秩序團隊的人員管理和培訓，合理安排各各崗位工作內容，并進行夜查；

3、負責小區(qū)外來人員，車輛的進出管理，維護小區(qū)的安全秩序；

4、與業(yè)主建立良好的溝通關系，拜訪小區(qū)業(yè)主，幫助業(yè)主解決困難；

5、完成公司領導交辦的其它各項工作任務。

上班時間：上六休一
工作地點：工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳江區(qū)（就近分配）

薪資福利：薪資面議，五險一金，包住，節(jié)日福利

崗位職責與任職要求：

1、18-53周歲，身高1.7米以上，無紋身，無犯罪記錄。有保安證優(yōu)先。

2、負責小區(qū)的外來人員和車輛的登記管理，小區(qū)內部巡檢，消防維保等檢查工作。

3、維護小區(qū)內部的安全，協助小區(qū)業(yè)主解決困難，處理小區(qū)的突發(fā)事件等。

工作地點：工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳江區(qū)（就近分配）

薪資福利：薪資面議，節(jié)日福利